凱恩斯

名人認證
2015年11月26日 8:54

【構建企業文化的好方法】1、雇傭合適的員工,至少是和自己價值觀相同,志同道合的人;2、利用培訓打破壁壘限制;3、支持創新失敗,利於帶走員工的恐懼心理;4、適當的使用津貼福利這種信號,讓員工保持開心的工作心情;5、不要讓資歷和時間限制了員工積極性,不同角色的員工可提出創造性的想法。 ​