史光起

名人認證
2017年1月4日 21:21

職場面試時找死的幾句話:很多面試者抱怨面試官選人無方,因為自認為專業能力出眾,卻不被錄用,造成這種原因很可能是面試時除專業能力外的一些不當的言語表達透漏出了一些信息,讓面試官放棄錄用。下面是職場面試時,面試者最容易說錯的一些話。
工資多少?
這個問題直接暴露了你找這份工作只是為了謀生,或是只是為了錢為目的而來的,更有甚者,當面試官問其期望薪金時,面試者還反問一句「你們打算給多少?」 如果是低端工作還好,如果是中高端工作,這樣的提問只會讓面試官把你否決掉,因為,中高端人才更看重的是綜合價值觀與自己的職業發展等問題,單單隻看重薪水很難有大發展,或只是一個「唯利是圖」的人而已。
休假幾天?
說出這句話證明你是一個希望安逸生活,缺少職業抱負,只希望用時間來換薪水,而非是用成果換酬勞的人,這樣的員工一般公司也不願意錄用,至少一些重要的管理崗位不會錄用這樣想法的人。
之前工作的公司太差了
不要說抱怨之前公司的話,因為面試官自然會想到,如果你離開這家公司,也一定會到下一家公司來抱怨他們,而且,只懂得抱怨別人,不知道從自身找尋原因的人,也很難有個人成長。這樣的人也通常會頻繁跳槽,對公司而言是非常不安定的因素,所以出於各種考慮,都不會錄用這樣的面試者。
你這裏離我家很近
這種只是為了方便而選擇在這裏工作的話會讓面試考官很沒安全感,因為,公司的選擇意味著職業發展的整體決定,只是因為距離近、上下班方便,怎麼能承擔工作的壓力與責任呢?更重要的是,如果你搬家了,是不是也要換就近的工作啊?
你們這兒真不好找
也許這家公司真的很難找,但是你這樣表達等於承認了自己的無能,連一家公司的地址都找不到,工作中面臨的各種問題,能指望你解決嗎?如果是遲到了,就更不要用這句話當做借口,那樣會讓面試官認為你除了無能還很愛推卸責任,找客觀原因。
我和你們公司某某是朋友
一般公司都是反對情侶或熟人在同一個公司的,而且,你不知道面試官與你說的熟人是什麼關係,貿然提到熟人,只會降低自己被錄用的幾率,而且,提熟人在面試中通常起不到什麼作用,除非你的熟人是這家公司的老闆。
作者簡介:美國Tutti Frutti中國區CEO、清華大學EMBA總裁班特聘講師。
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