魔鬼管理學

名人認證
2016年1月21日 12:35

【制度要讓人怕,領導要讓人愛】員工怕領導不怕制度,就是人治!人治的結果就是領導在與不在,員工的表現不一樣。員工怕制度不怕領導,就是法治,法治的結果就是領導于無形,員工自我管理。制度要深入人心,領導要溫暖人心,制度要讓人怕,而領導要讓人愛。領導唯一要做的是以身作則,關愛員工。 ​