【工資與獎金】工資必須保密,獎金可以透明!遵循三大原則:公平性原則(科學考核,績效優先)、激勵性原則(不痛不癢,不如不獎)、透明性原則(不暗箱操作,做集體記憶激勵)!記住,沒有保密的獎金!員工總會有辦法知道! ​