【執行力不佳的病根到底在哪裡?】企業管理層面診斷有四大病根:➊制度不完善,執行剛度不夠;多頭指揮,職責不清,執行不嚴,慣出毛病。➋工作流程和工作標準不具體,不科學。➌企業文化有問題。 「亞健康」 群體影響。➍考核監督不到位。從員工自身的層面診斷則有六大病根[戳↓↓↓↓]