【人力資源浪費的10大表現】1、沒有將合適的人放在合適的崗位上;2、不懂得培養員工;3、管理的各個模塊沒有有效整合;4、沒有績效管理;5、只依靠加班解決人員緊缺問題;6、只有懲罰沒有獎勵;7、職責不夠明確;8、稀里糊塗招聘;9、不注重文化建設;10、不懂得利用業務外包。