【公司的免疫系統的四大機制】1、稽核機制:定期對公司的戰略執行和制度執行情況進行稽核檢視。2、改善機制:豐田認為員工是最早發現問題的人。學習豐田的提案制度,重視員工的智慧,集思廣益。3、PK機制:建立競爭機制,優勝劣汰,克服職業倦怠。4、文化機制:用文化凝聚人,團結人,激勵人。 ​