【CEO必鑒:有一種培養叫放手】世界上最困難的就是把一件你很拿手的工作交給別人,再眼睜睜地看著他把事情搞砸,而你卻還能心平氣和不發一言,那是培養人。世界上最容易的就是把一件你很拿手的工作交給別人,再手把手地教他把事情做對,不給他犯錯的機會,那不是培養人,而是鍛煉自己。