魔鬼管理學

名人認證
2016年2月23日 13:08

執行力的提升要解決4個核心問題:1.為誰干?是員工利益問題,讓員工覺得有混頭有盼頭!2.做什麼?是戰略選擇問題,往往決定不做什麼比決定做什麼更重要;3.為什麼做?是動機問題,要讓員工明白公司戰略選擇的意義何在,做這些事的目的和價值是什麼。4.如何干?解決員工技能問題,必須培訓員工。