【給新任CEO的七個建議】1.儘早開展顯而易見的高層調整;2.對於戰略的調整不能操之過急;3.確保了解企業內各部門如何運作以及業績如何;4.開誠布公,建立信任;5.不要對所有人言聽計從;6.孤獨感確實存在,所以要找一個「陪練」;7.保持家庭生活有條不紊。