魔鬼管理學

名人認證
2016年3月14日 18:01

#管理探討# 一個企業制度的破壞者往往是制度的制定者。團隊里往往是團隊領導第一個打破制度,這樣就是失去了制度的公平性,一個沒有公平的組織是很難高效的,所以團隊的領導必須要學會自我約束。否則,以後領導再提要求大家就會覺得像放屁一樣,根本就沒人聽你的。親們,你覺得呢?