魔鬼管理學

名人認證
2016年3月19日 13:46

【留住人才的3個有效方法】1)高薪:金錢不是萬能的,但沒錢萬萬不能,高薪不是留住人才的第一因素,但是最基本的因素;2)激勵:如成就激勵、培訓激勵、工作內容激勵、公平的規章制度激勵等;3)幫助人才理清人生目標,建立工作願景,讓人才有目標、有願景地工作,享受工作,並感受工作的崇高而神聖!