魔鬼管理學

名人認證
2016年3月22日 14:20

【最能激勵80、90后員工的5大工具】1)工作指導:允許他們以自己的方式去完成,儘可能的地詢問和使用員工的主意;2)個人發展:管理者應成為教練和導師;3)社交互動:時不時地組織活動;4)反饋和表揚:他們對持續表揚有強烈需要;5)有意義的獎勵:有創意的,個人化的,有趣和獨特的。 ​