【經理人角色的七大變化】1、在工作內容上,從做業務到做管理;2、在實現方式上,從野牛型到雁群型;3、在工作方式上,從個性化到組織化;4、在人際關係上,從感情關係到事業關係;5、在在工作力度上,從守成到變革;6、在管理方式上,從指揮到授權;7、在目標上,從個人目標到團隊目標。[微笑] ​