【權力的根基】身為管理者,你的權威來自:法定權,專業權,人格權。所謂法定權就是你的頭銜(經理等),制度給你的權力,這不足以讓員工內心服從你,你需要的是在專業上能指導員工的成長,在人格上能培養員工品格,這樣才能征服員工,讓員工認同你,你才有了讓員工欣賞你的根基,才有了管理!