魔鬼管理學

名人認證
2016年4月1日 15:47

#管理探討# 【下屬難以培養,但是忠心耿耿怎麼辦?】小Y跟著我已經三年,忠心耿耿,做簡單的事務也很勤快,所以相處久了也很想培養他。可是他有幾個很嚴重的問題:1.從不主動學習。我有事跟客戶談項目時帶他,就想讓他多聽聽多學學。可是他就坐在一邊玩手機或者發獃,完全沒有學習的意思。平時在公司沒事的時候,也只是上上網發發獃,從不想多看看項目資料。2.情商超低。在他給我開車的時候,甚至會不顧我正在通重要電話,大聲抱怨有人不遵守規則影響交通。在我讓他單獨出去辦事時,會不斷打電話問我事情怎樣做,完全沒有自主思考解決問題的能力。3.認不清自己的能力。他有時會問我,為什麼不交待一些重要的事情給他做,我直接告訴他,因為他還做不了。他就很不服氣,還問我和XXX的差距在哪兒?跟他深談過許多次,但是感覺到他依然沒有長進,多年共事的感情讓我也不忍心讓他離開,可確實不堪培養,甚至有時跟他溝通都完全壓不住火氣,對這樣的下屬怎麼辦?應該把他放到什麼樣的位置上呢?