【管理就是溝通】 德魯克說,不要認為溝通是浪費時間,制度代替不了溝通!人人都認同管理就是溝通,但是很少有管理者主動營造良好的溝通氛圍,請總裁先給員工培訓如何有效溝通,給管理者培訓如何有效激勵,並確立好五心原則:平等的心、欣賞的心、包容的心、合作的心和分享的心! ​