魔鬼管理學

名人認證
2016年4月10日 11:50

【管理的五層境界】  1、手把手。對於新手必須手把手教,好員工是訓練出來的。2、肩並肩。領導以身示範,員工跟自己一起做。3、面對面。盯著員工按制度流程做,訓練員工敬畏規則。4、背靠背。充分授權,信任,給優秀的員工進行目標管理。5、心連心。員工認同企業文化與制度,自我管理。