魔鬼管理學

名人認證
2016年4月10日 12:58

【選人的六大標準】1.不選最優秀的,要選最適合的;2.不選要價最便宜的,要選經驗最匹配的;3.不選以學習為目的的,要選有學習力的;4.不選對公司要求高的,要選對自己要求高的;5.不選經常跳槽的,要選有依存度的;6.不選抱怨以前公司的,要選懂得感恩的。 ​