【中國家族企業的六個弊端】1.排外心理:主要是對能力強的新進員工,內部家族成員可能打心底不服氣這些"外人"存在。2.任人唯親:用人機制混亂而無章程從而導致想做事者沒有機會。3.人情管理:重人情而輕制度。4.濫用權利:權利用來整治個人而非公司業務。5.缺乏激勵。6.缺乏企業文化。 ​