一個傑出的管理者,應當是一位偉大的精神領袖。像一塊堅固的磁石,具有吸納和聯合他人的強大作用。通過「激勵、啟發和授權」,將員工內心的才能和潛力激發出來,認清改造自己之後,以最優的精神狀態去衝刺預定目標。精神領袖,需要在巨浪中反覆磨練:非凡的遠見,蠱惑的口舌,鎮壓挫折的膽氣。 ​