【如何培養員工的情商管理?】1.識別他人,識別他人的性格、需求、動機。2.管理自己,能夠克制自己的情緒3.認識自己,知道自己的性格長處與短處、興趣4.激勵自己,深入逆境時要會左手溫暖右手,自己激勵自己5.管理與他人關係,站在對方角度思考問題,不唯上,有雙贏思維。 ​