【如何留住新進員工】現在的90后員工更關注社交、尊重的需要。因此,工作有一點不順心就立馬辭職的現象比比皆是。公司要做好這三點:1、做好培訓工作。讓員工了解公司發展前景、部門、制度等。2、處理好13721這個時間段。讓員工儘快融入工作。3、導師管理。給新人安排輔助導師。 ​