【如何提高員工歸屬感?】: 1)給予做事的機會,主決策權、成就感; 2)建立分享的文化,讓員工彼此相互認同; 3)經常舉行聚會,建立生活溝通平台,促進關係融洽; 4)營造和善的溝通氛圍,提高員工幸福感; 5)提供良好的培訓,讓員工成長。 6)適當容忍員工非原則性過時。