【打造和諧職場的6大攻略】1.多些行動,少些抱怨,抱怨是煩惱的表現;2.多些溝通,少些猜忌,猜忌是憂慮的開始;3.多些合作,少些指責,指責會誘發衝突;4.多些責任,少些推諉,推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿,自滿是自閉的開端;6.多些改變,少些保守,保守自閉只能導致隔閡誤解。 ​