【職場「五位」修鍊】1、定位;定位就是明確應該做什麼不應該做什麼;2、到位;到位就是把應該做的事情做到位;3、補位;補位就是在工作中相互補位、相互提攜;4、越位;越位就是隔級檢查而不是指示,隔級彙報而不是請示;5、換位;換位就是設身處地站在他人角度思考問題。