【公司規模越大分工越細,對人才要求越低】1、小公司需要多面手,但是很多人不屑於去。2、一定要有明確職業發展方向,不要以為進大公司就前途一片光明了。3、大公司里學做人,小公司里學做事。4、如果想技術上有造詣,工作經驗只是一方面,想要有突破,要靠自己業餘深造! ​

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