與其被動接受,不如主動改變。將主動權掌握在自己的手中,不論是從格局還是戰略,永遠都是走在前列並且願意主動改變、革新的企業存活更久,更加能夠勃發出旺盛的生命力。看看諾基亞和華為就知道了。企業當如是,人又何嘗不是如此呢? ​