【升職不要自己提】在上司還沒有確信你能不能成為管理人員之前你就先去要求,這就像是你不從大門進,而是要跳過牆進到內部。因為如果上司還沒有確信你是一個當領導的料,但你先提出來,他會覺得你還沒有成熟或認為你比起公司的利益更在意自己的私利。