魔鬼管理學

名人認證
2017年3月20日 11:17

【員工執行力差的五大原因】1、員工不知道幹什麼;2、不知道怎麼干;3、幹起來不順暢;4、不知道干好了有什麼好處;5、知道干不好沒什麼壞處。 ​​​​