【如何破解溝通漏斗?】1.對領導:給領導出選擇題而不出問答題,多出多選題而少出單選題,注重結果分析,在任何時間任何地點進行溝通;2.對同事:要體諒要謙讓,要主動配合和協助,要證明是雙贏的結果;3.對下屬:要求下屬去反思,恰當給予指導,緊盯過程,給下屬嘗試的機會。 ​​​​