魔鬼管理學

名人認證
2017年7月8日 12:08

評估我們是否適合某個職位的那些人,通常在考慮情境因素和環境時存在困難,唐-摩爾副教授把這種行為描述為「對應偏差」的一個例證.「對應偏差」是描述了人們傾向於根據一個人的行為推斷他的性格的行為。 ​