你可以通過「得寸進尺」的方式,去先提一個瑣碎的要求,讓對方通過答應這個要求而樹立起良好的自我形象,然後再去提一個大得多的要求。這樣對方出於保持形象一致的下意識傾向,答應你的概率要大得多。 ​