台灣商業周刊

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2016年8月18日 18:00

【主管:「能者多勞,這是給你機會學習」...十年後,你不會感謝他,你只會氣自己】

有位粉絲來信向我求助,她有一個困擾,不知道怎麼處理。而這個困擾,是一個常見的問題,很多上班族都會碰到,尤其剛進公司的新人、或剛進職場的新鮮人。

這位粉絲認為,主管在工作分配上勞逸不均,而她是工作量吃重的一方,幾次向主管反映,主管都是說:「對不起,委屈你了!」、「辛苦你了,讓你常加班。」

可是接下來,主管並無進一步動作,似乎無心改善.......

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