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2015年11月8日 11:45

在充滿創新風暴的科技領域,年輕員工往往更受青睞,而老員工卻遭受歧視。針對這一現象,關注老齡化和老年歧視的社會活動家Ashton Applewhite 認為健康的企業應該追求年齡多樣化,並呼籲人們關注和應對老年歧視。http://t.cn/RUCwRtj ​