新浪科技

媒體認證
2016年2月21日 15:06

【馬雲談怎樣找接班人:跑馬選帥易導致政治鬥爭】對於企業找接班人,馬雲的核心思想集中於兩點。一是需要非常重視,而且及早考慮,趁著最年輕、最年富力強的時候進行,就像準備生孩子一樣;二是轉變思維,從另一角度去思考接班人問題,而且不能再搞「跑馬選帥」的老路子。http://t.cn/RGajgrs