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2016年10月28日 14:54

#網易新聞# 【華為:基於人性基礎之上的激勵制度實驗】儘管自動化流程和機器人的使用越來越普遍,人依然是組織的核心。然而,組織在制定管理流程、制度甚至人力資源政策時,對人類行為和組織設計仍抱持著陳舊觀念,嚴重製約了組織能力,導致組織無法在不斷提高生產力的同時滿足和激勵員工。http://t.cn/RVRYIbk