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聯想把創始人倪光南給開除了,還很有臉的說給了倪光南500萬補償,當時聯想上市就有市值2000億,給他千分之一是多少?這個補償還趕不上一個高級員工的補償。當年柳傳志當所長的時候,已經利用了手中的所長權力,把倪光南解除了職務,後來又解聘。而柳傳志等人能夠有35%的分紅權,取得分紅權的時候倪光南還在公司,要變成股權的前夕,把倪光南予以開除解聘。沒有技術發明,沒有倪光南在國外自己買資料發明的聯想漢卡,聯想的職員憑什麼要國家35%的分紅權?相關問題我已經在視頻當中說過了,這里再提供一下相關的證據。

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