#生育一孩婦女就業幾率下降約6.6%# 【中青報:#延長產假增設育兒假能緩解生育焦慮嗎#[思考]】華中科技大學社會學院日前發布的一項對25個省(區、市)共計7642人進行的調查顯示,與生育之前相比,生育一個孩子使得妻子的就業幾率下降約6.6%;繼續生育第二個孩子的妻子,其就業幾率再次下降9.3%。生育一個孩子將使家庭勞動力市場總收入下降約5.6%;繼續生育第二個孩子的家庭勞動力市場總收入再次下降約7.1%。

在近日公開徵求意見的《湖南省人口與計劃生育條例(修正案草案)》中,“修改依據和理由”一欄中提到:假期過長有可能影響女性就業,從長遠看,不利於維護和發展女性權益。朱飛認為,這段話相儅中肯,是對待生育客觀、理性的說法,並指出,延長產假、增加育兒假等措施可能會導致女性就業更加困難,進而導致年輕人對生育問題更加焦慮。”朱飛說,這些成本全由用人單位負擔顯然是不現實的,要避免政府釋放生育紅利、完全由用人單位“埋單”。“政府部門應出台政策,通過財政補貼、稅費減免等措施補償用人單位的成本,共擔生育成本,用人單位才能更積極配合這些政策的落地。”

北京義賢律師事務所律師葉明欣表示,目前延長的產假有生育保險可以保障女性休假期間的薪資,但是新增加的育兒假帶來的經濟成本如何分擔,還需進一步明確。朱飛認為,提高生育率是個系統工程,不單單是延長產假和增加育兒假,政府投入相應資金,提高嬰幼兒托管育社會服務設施的供給數量和質量,增加對相關社會服務專業人才培養的投入,切實解決年輕人不敢生的問題,更為重要。http://t.cn/A6xWpp8o

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