#博主之聲# 【高校教師職業何時才能再次成為香餑餑?】曾幾何時,高校是多少年輕高學曆人才求職的香餑餑,高校教師在社會地位、自由,假期和收入方面和其他行業比起來,具有碾壓優勢。近年來,隨著情勢的發展,高校教師有成為雞肋的趨勢。

首先,高校教師的社會地位逐步走低。高校教師在老百姓眼中看來,既不掌握訊息和規則,也不掌握資金,地位基本上處於社會鄙視鏈的最低端,和GWY之類更無法比;此外,社會上各種高校教師的負面新聞,特別是名校名師的負面新聞,只要一條,就勝過千條正面新聞的傳播效果,導致高校教師社會地位持續走低。現實一點說來,高校教師在家長心目中的地位比中小學教師都低,因為在家長眼中看來,只有中小學老師才是直接和小孩分數和前途掛鉤,小孩一旦進入了大學,就完成了任務,就像車到站、船靠岸,不管了。殊不知,小孩能否成才,關鍵看大學。

其次,高校教師自由支配的時間包括假期形同虛設。近年來,高校各種考核、指標量化有汎化趨勢,在各種指標考核的指揮棒的壓力驅使下,在同事競爭的氛圍中,相儅一部分教師為完成目標,只有在教學之余,盡可能多的將時間投入到科研中,所以經常可見網路上抱怨為了寫本子連年都沒法正常過,更遑論平時節假日和周末。科研就像是無底洞,多少時間投入都不嫌多,這已成為共識。

再次,高校教師的收入橫向比較起來已漸沒有競爭力。高校教師原來之所以性價比高,主要原因可能在於前述兩因素具有標志性和含金量,但隨著眾所周知的原因,前述這兩因素已逐漸虛化,收入方面沒見顯著提升,這樣就導致高校教師性價比持續走低。

高校是培養創新人才的重要陣地,亟需大量高學曆高質量人才充實到科研教學人才隊伍中。但由於形勢的發展,目前,高校教師的性價比卻持續走低,高校教師逐漸成為雞肋,這對吸引人才是不利的。在WEST方,無論過去還是現在,高校教師都是一個性價比比較高的職業,所以向來都是世界頂尖人才的聚集地和吸鐵石。這些頂尖人才指引和推動這各國科技的發展和進步。(劉良桂)
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