【光明日報:#生育假成本全由企業買單不現實#
近日,光明日報針對生育政策的修改發表評論,評論中提到,生育假帶來的成本問題必須正視,這部分成本全由企業負擔顯然是不現實的。政策“請客”企業“買單”,不僅不能提高企業鼓勵生育的積極性,而且還會造成企業在用工、招聘時有意回避育齡女性的現實。而這也是帶薪休假推行多年成效不大的原因。只有政府財政切實分擔起一部分生育成本,在減免稅費外,補償企業的雇傭成本,企業才能有意願配合這項政策的落地。

評論中還提到,生育假終有休完的一天,其後階段仍然有幼兒的看護問題。目前,在我國,0至3歲的托幼服務主要由家庭自行承擔,社會化、市場化的托育還存在較大的空白。政府加大對托幼服務的財政投入,形成多層次、多渠道、多元化的托幼服務共建模式,是解決這一問題更好的切入口。

近日,上海,浙江,重慶相繼通過了修改生育條例的決定,其中,上海將生育假由三十天延長到六十天。浙江是規定女方在享受國家規定產假的基礎上,一孩延長產假60天,二孩、三孩延長產假90天。而重慶直接將育兒假的計量單位從“天”上升到了“年”——經單位批准,夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止,或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計休五至十天的育兒假。

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