【上班一分鐘,暈班一小時,你有“暈班症”嗎?】#你有職業緊張嗎#
據工人日報,“職業緊張”也叫職業應激,是指在某種職業環境下,客觀需求與個人適應能力失衡導致的生理和心理壓力。“職業緊張的誘因有很多,分為人際關系、職業發展、組織結構、社會支持等,例如輪班作業會影響血壓、血糖和代謝率,付出與回報失衡讓勞動者質疑自我價值,職場暴力、歧視和性騷擾也會引發心理問題……”企業心理諮詢師王永杰說。

世界衛生組織稱,“職業緊張”已成為全球范圍的流行病。重慶市衛健委一項調查顯示,國內汽車製造企業54.89%的工人有中度以上緊張反應;供電企業職工高度“職業緊張”檢出率為52.9%,勞動密集型企業女工檢出率為19.4%-28.6%;互聯網企業員工中34.0%有“職業緊張”。

新型經濟環境下,海量的訊息、激烈的競爭打破了工作和生活的界限,帶來無處不在的緊張感。相較於症狀明顯、多發於特定行業的傳統職業病,“職業緊張”涉及的人群更加廣汎,嚴重影響勞動者身心健康,但由於多是隱蔽性傷害,因此存在難界定等問題。 http://t.cn/A6iVh582

更多科技動態

全站最新消息

d