#柔宇大規模裁員#員工領打折賠償金】
柔性顯示屏製造商柔宇科技,開啟了一輪裁員。這是柔宇陷入資金鏈危機後第一次大規模裁員。5 月 18 日,柔宇 HR 開始告知部分員工裁員決定,所有收到通知的員工需在本周五前選擇好離職補償方案:可以選擇拿基本工資(正常工資的 40%) x N(在職年份) 的賠償 ,半年內支付;或選擇月底拿到賠償,但賠償金打五折。員工也可以選擇不離職,但要繼續 “放假” 到今年九月甚至更久,期間公司會按最低標准 2360 元支付工資。

目前市場、銷售、解決方案與產品開發平台、智能移動終端事業部(主要做手機) 等部門的員工均收到了通知。各部門裁員比例尚不清楚,有員工稱,涉及裁員的部門只有個別在柔宇工作 4 年以上的老員工沒有收到通知,部分部門裁員比例超過 50%。裁員的同時,柔宇則決定給 “先進技術研發及生產平台”(ATP)部門的員工加薪。ATP 主要負責柔性螢幕研發及生產,對應其 to B 向其它客戶供應柔性屏的業務。(晚點 LatePost)

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