#國美要求員工合同換簽#:月度績效轉簽為年度績效】
有國美近期離職員工表示,國美總部在今年以來已經陸續進行了裁員,總部各個部門的裁員比例不同,在20%-40%之間不等,而近期內部有傳聞將面臨更大規模的裁員。
而無論是目前留下來的員工,還是已經離職的員工,都面臨績效遲遲未發的情況。有國美員工對品玩表示,“績效、年終獎都只發了一半。”
同時,脈脈上有多位國美員工表示,公司正在策劃針對較大規模員工的“合同換簽”。其主要內容是將部分月度績效和月度基本工資,轉簽為年度績效。許多員工認為,年度績效並不穩定,轉簽合同有變相降薪20%的嫌疑。而如果不簽新合同的員工,則被HR威脅離職。
@品玩 就此諮詢了多位國美關聯人士,表示換簽合同的操作基本屬實。http://t.cn/A6Xoba6g

更多科技動態

全站最新消息

d