艾米

名人認證
2019年4月26日 7:22

《不加薪,就跳槽》(圖)

當初大家離開校園走上社會,尋找一份工作的時候,就想踏踏實實的,在工作崗位上奮鬥,不管老闆給出什麼樣的待遇,相信只要自己勤勤懇懇,總有一天會出人頭地。但是大家可能不知道,一些領導就比較喜歡老實巴交的員工,對於領導來說,他們認為這樣的員工不會鬧事,而且幹活的時候很仔細、很用心,最重要的是,這樣的員工永遠不會鬧著漲工資。

最近小編在瀏覽職業論壇的時候,發現了一個帖子,這個帖子的內容就是,7年來一直未漲薪的員工想要加薪,卻遭到了老闆的拒絕,這位員工感到非常無奈,於是選擇跳槽,就在他跳槽15天之後,老闆愣住了,到底發生了什麼情況呢?

小強在公司工作已經7年了,但是每月領到的工資只有8000塊錢,在這7年裡,他從來沒有要求過漲薪水,但是他的老闆卻總是給他增加任務,小強也太過老實了,所以從來不和老闆提加薪的事情,由於小強被壓抑太久,這天終於爆發了,於是跑到領導辦公室,給領導說加薪的事情,但是沒想到,卻遭到領導的拒絕,小強感到很生氣,就選擇跳槽了。

過了15天之後,老闆愣住了,因為小強跳槽到了對手公司,所以小強的工資翻倍了,而小強原來公司的老闆,每月花12,000塊錢招聘了一名新員工,但是乾的活只有小強的一半,而且另一半還要分給其他員工,這就導致同事們怨聲載道都想跳槽了。

也不知道老闆是怎麼想的,為什麼就不願意給小強加薪呢?就算給小強加薪2000塊錢,小強才領1萬的工資,他也不用去招一個需要花費12,000元的員工呀,或許這就是當代企業老闆和領導的一個通病,寧可給新員工更高的工資,也不願意給老員工漲薪,無論這個老員工是否重要,是否有獨當一面的能力。