黃鳴

名人認證
2019年7月4日 15:33

公司給人力資源部門定的招聘目標:作為傳統企業,皇明要時時想著銳意改革勇於變革,最應該變革的是隊伍年輕化,年輕人要佔到整個隊伍的三分之二以上。跟隨皇明成長的老皇明人,時間夠長,但心態也要永葆年輕!

年輕人的成長,不是在溫室里,不是在呵護下,不是在安逸中,而應該像高爾基寫的海燕...全文: http://m.weibo.cn/1214555081/4390354650171133 ​