魔鬼管理學

名人認證
2019年10月24日 10:12

那些職場卓越人士摸爬滾打總結出來的規則,

每一條都是曾經打在自己身上的鞭子,條條帶血。

1-6條建議與學業和事業相關,7-16條涉及人際關係。

1、如果你是個普通人,堅持在一個領域深挖是回報率最高的做法。

十年前你看到機械專業火,你從計算機轉到機械;
五年前你看到土木工程火,你又從機械轉到土木;
今年計算機火了,但是你再也轉不回去了。
專業這東西,都是三十年河東,三十年河西。如果沒有足夠的前瞻眼光,就認定一個方向,踏踏實實的做,這是回報率最高的辦法。

2、要敢擔重任

假如某天,領導/導師讓你負責一個陌生的項目,讓你組織一場年度晚會,讓你參加全國競賽。
千萬不要以自己「沒經驗」,「沒做好準備」這種理由拒絕。
機會一旦錯過,就再也不屬於你了。
勇敢一點!

3、會哭的娃娃有奶吃

領導/導師就像奶媽。
你這次沒吃到奶,沒關係,但一定要哭出來,讓「奶媽」看到。
下次有了奶,「奶媽」心裏就會記著:上次小李沒吃飽,這次要給他補上。
「若你總是一無所求,別人索性就不給了。」就是這個道理。

4、清楚並嚴格堅守自己的底線

平常不要隨便發脾氣,但別人碰到你的底線,就要雷霆萬鈞。
這樣做的好處是:別人不會覺得你脾氣不好,也不會隨意越過你的底線,讓你不舒服。

5、不要上報雜事

你上報的事,領導/導師一般就會讓你負責。時間久了,你就成內務總管了。
在團隊中,定位與能力同等重要。
如果你是個管家婆的定位,那大家就會真的把你當管家婆,什麼雜事都找你。
你的工作還做不做了?

6、即使不創業,也不要和平庸的人合夥創業

和優秀的人共事很簡單,告訴他要做什麼事,要什麼效果,他就會想辦法搞定,不需講究條件。
因為經過無數次經驗的積累,他本人就成了成事最大的「條件」,缺了他,這事就搞不定。
所以,越是出色的人,越善於在缺乏條件的狀態下把事做好。
越是平庸的人,越對做事的條件挑三揀四。

7、莫被他人給你設定的形象

所累別人誇一句酒量好,你便不顧身體把自己喝得七葷八素。
別人誇你一句有錢人,你就省吃儉用也要對他人大方。
別人誇一句口才好,你不分場合也要堅持滔滔不絕。
這樣,容易當冤大頭的!
請對自己好一點!堅持做自己啊,朋友!

8、放棄無謂的爭辯

爭辯一旦開始,便沒有贏家。
曾國藩曾言:「欲以口舌勝人,轉為人所不服也。」
即便你贏了辯論,對方也很難心服你的觀點。
若你不慎落得下風,那就要憋得滿腹怒火,無處發泄。
損人不利己的事情,要少做。

9、不要在背後議論任何人

先不說會不會傳到別人耳朵里,最起碼聽你議論的那個人會知道你是個長舌婦。

10、如果宿舍(或辦公室)內部出現了小群體,切莫急著站隊

不要對任何人太好,也不要對任何人很壞。
以孤立為目的組建的小團體,必然因孤立為目的再次分裂。
今天你支持他孤立別人,明天他就可能聯合別人孤立你。
沒有任何聯盟精神可言。

11、對別人的恩情,不可逢人便講

請參照「許攸之死」

12、若你的嬉笑太盛,便無人在意你的認真

脾氣好是優點。
但若你凡事忍讓,一切都能原諒。
時間久了,別人就自然地忘記你也會不開心,遇到問題也不用考慮你的意見。
假如有一天,你想板起臉為自己爭取起碼的尊重,別人會以為你今天發了神經。

13、不要好為人師

孟子講:人之忌,在好為人師。
別人沒請教到你頭上,就不要主動跟別人講。
不合時宜的好心,效果適得其反。

14、切勿委屈自己,維護所謂的「友誼」

太多人,近在眼前,卻看不清。
有些人,隔著一片又一片人海,卻不停地向你揮手。
真正的好朋友,一生兩個足矣。

15、學業、事業,應該永遠是你最優先的追求。
你若盛開,清風自來。
決定人際地位的,永遠都是個人實力,而非社交技巧。

16、小錢不可計較,大錢定要謹慎

總之一句話:錢是照妖鏡,處處見人品。
花點小錢看清一個人,很值。
但是,借錢一定謹慎!
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