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2019年11月3日 16:44

【#萬科薪資大調整#突出績效 有員工底薪下降40%】
受到市場變化影響,萬科新一輪職級架構調整浮出水面。知情人稱「萬科這次職級調整從去年年底開始啟動,主要是把基本的薪資下調了很多,並把這塊放在績效裏面去。」比如,萬科一位高級經理級別的以前的薪資結構是底薪14400,績效薪資3600,現在是底薪7600,減少的底薪部分變成績效。那麼按此計算,這位高級經理的底薪降低超過40%。(第一財經)