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2019年11月5日 9:31

【微軟日本試行四天工作制: 工作效率提高近40%】

11月5日訊,微軟日本公司試行了一周四天的工作制度,結果發現它對提高員工的工作效率有很大的幫助。

作為促進工作與生活平衡的一個更大項目的一部分,在削減工作時間后,微軟日本的員工工作效率提高了近40%。

在今年8月舉行的「工作生活選擇挑戰」活動中,微軟每周會在周五放假,讓它的2300名員工在整整一個月內享受每個長達三天的周末,以評估減少每周工作天數的好處。

在此期間,該公司的員工工作效率(以每位員工的銷售額衡量)比2018年8月提高了39.9%。微軟表示,這種好處在一定程度上要歸功於30分鐘以內的簡短會議和遠程會議的增加。與此同時,該公司的成本下降了,在此期間用電量減少了23.1%,列印量減少了58.7%。

據該公司稱,這項實驗還包括自我發展和家庭健康計劃,它記錄了大部分來自員工的積極反饋信息,92.1%的人表示他們喜歡每周四天的工作制。

微軟日本公司表示,它現在計劃在今年冬天進行類似的工作和生活挑戰,旨在鼓勵更靈活的工作安排。